居室数が33室という小規模形態で運営しています。スタッフと入居者さまの距離が近く、ご家族とも顔なじみの関係。同施設では、スタッフが業務を淡々とこなすのではなく、一人ひとりの生活をどう豊かにしていくかに注力しています。例えば、年に一度の「あなた専用の日」というイベントでは、スタッフが入居者さまに付いて、好きなように一日を過ごしてもらいます。一緒に外出して買い物や食事をしたり、ご家族との旅行に付いて行ったりなど、入居者さまの希望を最大限に叶えるサービスを提供。寄り添うケアを実現したい方に向いた職場と言えます。

🟠未経験でもOK！　じっくり働きたい方を多彩な制度でサポートしています

入職したスタッフが長く働けるようにさまざまな制度を設けています。入職後は講師経験のあるベテランスタッフが丁寧に指導。焦らず着実に仕事を覚えていくことができます。また、資格取得支援も充実しており、介護福祉士の資格取得に必要な受講費は全額支給。社内だけでなく、社外研修への参加も推奨しています。未経験・無資格の方でも安心して入職できるでしょう。さらに、運営母体であるミサワホームグループの福利厚生も充実しています。全国にあるリゾート施設やテーマパーク、レストランが割引で利用できたり、医療費に補助が付いたりと、プライベートで使いやすいものばかり。腰を据えて長く働きたいという方にピッタリではないでしょうか。

基準の2倍の人員配置で日々の業務を進めています。スタッフ数にゆとりがあるので、連携が取りやすく、コミュニケーションも円滑になっています。同施設では、夜間勤務も無理なく実施できるよう、スタッフを複数人設置。緊急時にはチームで対応できるので心配ありません。また、同施設では、看護師も介護スタッフも関係なく、フラットに話せる風土が根付いているのが特徴。看護師が医療的見地からケアのアドバイスをしたり、介護スタッフが入居者さまの日々の様子を報告して薬を変えられるか頼んだり……。「入居者さまのため」という同じ目標を持ち、職種の垣根を越えて協力できる環境です。