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【正社員/介護】練馬区石神井台★実務者★複合施設

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お祝い金3,000

⭐年収400万円も可⭐

【年間休日120日】

デイサービスやショートステイ、訪問介護など

複合的なサービスを展開しています😊

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💛時短勤務制度あり

💛給与高め、賞与3ヶ月以上

💛経験不問

💛若手社員が活躍中!!

勤務地:練馬区石神井台

西武池袋線【大泉学園駅】下車
「吉祥寺駅行き」バス「西部車庫前」停留所徒歩1分

🧡基本給169,000円~259,000円 

西部新宿線「武蔵関駅」「東伏見駅」北口下車徒歩10分

🌱勤務時間

・早番 7:00~16:00
・日勤 8:30~17:30
・遅番 10:00~19:00
・夜勤 17:30~翌日9:30

入居定員数は25名。サービスは年中無休で対応しています。同施設は、各フロアごとでサービス内容が異なります。1階は、小規模多機能型居宅介護事業所を備え、2階、3階部分はグループホームを併設。4階、5階では、高齢の方にも使用しやすいやさしい造りの賃貸住宅を完備しています。

🌱必要資格

●実務者研修以上

■■□ポイント□■■

●あらゆる人に「生きる夢と希望を提供する」という法人の理念のもと、
利用者の自立支援・就労支援に全力を注いでいます!
●練馬区を中心に障がい者施設7施設・高齢者施設を4か所運営する地域に根差した法人!
●年間休日120日!プライベートとの両立もしやすいです!
●社員へも優しい法人で安心です♪

・若手活躍中の活気ある職場
・自分らしく働ける
・働きやすい環境
・復職などによるブランクOK
・昇給、賞与ありでやる気もアップ
・安定した収入が得られます
・もっとスキルが身につく
・キャリアアップもできる!
・風通しのいいアットホームな雰囲気
・男女活躍中

🔷定着率はなんと95%という働きやすさが安心の職場です🔷

介護職/介護/介護職員/介護福祉士/介護スタッフ/正社員/福祉/新卒/第二新卒可/既卒可/

特別養護老人ホーム/社会福祉士歓迎/夜勤あり/賞与あり/社会保険完備/住宅手当あり/

交通費支給/研修制度あり/未経験歓迎/経験者歓迎/年齢不問/長く働ける/キャリアアップ

たくさんのご応募お待ちしておりますm(_ _)m

\まずは、お気軽にお問い合わせください😉!!/

募集職 【正社員】介護職・練馬区石神井台/高齢者・障がい者複合施設 雇用形態 正社員
給与 基本給:169,000円~259,000円 ※職歴等により決定 勤務開始日 要相談
勤務エリア 東京エリア 最寄り駅 ・「吉祥寺駅行き」バス「西部車庫前」
募集職内容 介護スタッフ ミドル~シニア世代歓迎 休日 ・変則週休2日制
・年間休日120日(平成29年度実績

仕事内容詳細
ご利用者様の生活のサポートをお任せいたします
・入浴のお手伝い
・食事の補助
・排泄介助
・歯磨きなどの口腔ケア
・認知症予防体操
・レクリエーションなどのイベント
・散歩の付き添い
・ご家族との情報交換
・イベントの企画、実施
基本的にはご利用者様が楽しく過ごせることを大切に考えています
生活面でのサポートも何でも手を貸すのではなく難しいことを中心にお手伝いする気持ちで個人のペースに合わせて介助してください。
お世話をするというよりは一緒にできるようにする意識が大事です
給与
【月給】183,000円~
[内訳]
・基本給:169,000円~259,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4~5回)

[新卒月給例]
大卒:204,000円~、短大・専門学校卒:188,000円~ [中途月給例]
※同一職種での経験あり(給与応相談)
・経験年数4年 大卒:222,500円~、短大・専門学校卒:204,000円~
・経験年数6年 大卒:231,500円~、短大・専門学校卒:213,000円~
※同一職種での経験なし
・経験年数4年 大卒:213,000円~、短大・専門学校卒:195,000円~
・経験年数6年 大卒:217,500円~、短大・専門学校卒:199,500円~
勤務開始日
要相談
勤務地
練馬区石神井台6-13-2
アクセス
西武池袋線【大泉学園駅】下車
「吉祥寺駅行き」バス「西部車庫前」停留所徒歩1分
勤務時間
・早番 7:00~16:00
・日勤 8:30~17:30
・遅番 10:00~19:00
・夜勤 17:30~翌日9:30
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
時間外 月平均2時間
休日/休暇
・変則週休2日制
・年間休日120日(平成29年度実績
経験/資格
・実務者研修以上
・経験不問
・ブランクある方歓迎
待遇
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通費全額支給 ・賃金改定:年1回
・賞与:年2回(6月・12月) 昨年実績3.6ヶ月(業績や在籍期間により変動有) ※契約職員は原則支給なし ・扶養手当、住宅手当、通勤手当
・夜勤手当・宿直手当・年末年始手当
・超過勤務手当休日出勤手当が規定に基づき支給有
・退職金制度
・研修制度
・制服貸与
・定期健康診断
・ストレスチェック
・変則週休2日制
・年間休日120日(平成29年度実績
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児・介護休業制度有り
その他
~まずはお問合せください~
平日9:00-18:00はTEL応募 0364501100
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