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【正社員】介護職◇知立市山屋敷町◇賞与(計3.2ヶ月分)

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+賞与年2回:計3.2ヶ月分(前年度実績)


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【介護付有料老人ホーム//介護職員】

🔶 月給:21.6万円 ~ 35万円

🔶 賞与:年2回(計3.2ヶ月分/前年度実績)

🔶 (1)6:30~15:30 (2)9:45~18:45 (3)13:00~22:00
(4)16:00~10:00(休憩120分) (5)22:00~7:30(休憩90分)
(6)7:00~16:00 (7)9:30~18:30

*交替制あり、休憩時間:60分、夜勤4回/月程度


🔶 アクセス
・名鉄名古屋本線 【知立駅】より徒歩27分
・マイカー通勤可(駐車場あり)


🔶 必要資格
下記のいずれか必要です!
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修修了者又はホームヘルパー2級以上


🔶 昇給制度あり 

🔶 退職金制度あり



⭐ 働きやすさを手厚くサポート ⭐

【未経験の方も安心😉◎】
ベテランスタッフが多く定職率が高い職場です◎
そのため入職されてから働くことに不安な方でも丁寧に優しくマンツーマンで教えるので相談しやすく働きやすいです♪
「最高の仲間に出会いたい」そんなあなたの気持ちを叶えられる場所です(#^^#)

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【正社員】【ブランク可】【経験者歓迎】【未経験歓迎】【賞与あり】【交通費支給】【車通勤可】【資格を活かせる】【シフト制】【介護福祉士】【介護福祉士】【介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)】【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】【介護職員基礎研修修了者(ホームヘルパー2級)】【主婦(夫)歓迎】【駅近】【アットホームな職場】【介護施設】

募集職 正社員/介護職/知立市山屋敷町 雇用形態 正社員
給与 【月給】216,900円~350,300円 勤務開始日 要相談
面談終了後から勤務シフト作成します
勤務エリア 三河エリア 最寄り駅 名鉄名古屋本線 知立駅より徒歩27分
募集職内容 介護スタッフ ミドル~シニア世代歓迎 休日 ・月平均労働日数:21.0日
・年間休日数:116日
・週休二日制:その他
・ローテーション勤務

仕事内容詳細
介護付有料老人ホーム入居者様への日常生活・身体の介護

入浴、食事、移動、排泄の介助やレクリエーションなど
行事の企画も行います!

入居定員30名(全て要介護者様)と入居者様1人1人を
見つめる事の可能な規模であり、
介護体制は2:1以上にてゆったりとケアできる
環境を整えております!

※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、
安心してご応募ください♪
給与
月給:216,900円~350,300円

【給与の内訳】
■基本給 161,000円~291,400円

■定額的に支払われる手当
・処遇改善手当 29,800円~29,800円
・特殊業務手当 17,000円~20,000円
・特定交付金手当 9,100円~9,100円

■その他の手当等付記事項
・夜勤手当:7,220~11,240円
・リーダー手当:5,000~10,000円
・夜勤割増手当:400円/時

■試用期間あり(期間:6ヶ月)
【試用期間中の労働条件】異なる
【試用期間中の労働条件の内容】
・試用期間:6ヶ月
・1~3ヶ月(18万円+処遇改善)
・4~6ヶ月(18万円+処遇改善+特殊業務+夜勤手当)
勤務開始日
要相談
面談終了後から勤務シフト作成します
勤務地
愛知県知立市山屋敷町富士塚1番地60
アクセス
・名鉄名古屋本線 【知立駅】より徒歩27分
・マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
(1)6:30~15:30
(2)9:45~18:45
(3)13:00~22:00
(4)16:00~10:00(休憩120分)
(5)22:00~7:30(休憩90分)
(6)7:00~16:00
(7)9:30~18:30
・交替制あり
・休憩時間:60分
・夜勤4回/月程度
休日/休暇
・月平均労働日数:21.0日
・年間休日数:116日
・週休二日制:その他
・ローテーション勤務
経験/資格
・経験あれば尚可(介護業務の経験者優遇)

・学歴必須:高校以上
・年齢制限あり:18歳~59歳
(定年が60歳の為59歳以下、深夜業務があるため)

・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者又はホームヘルパー2級以上のいずれ
※いずれかの資格を所持で可
待遇
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・マイカー通勤可
・通勤手当実費支給(上限あり):月額20,900円
・転勤の可能性の有無あり(範囲:知立市内)
・昇給制度あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円~6,000円(前年度実績)
・賞与制度あり
年2回:計3.20ヶ月分(前年度実績)
※賞与の基準となる給与:基本給+特殊業務手当+リーダー手当
・住宅手当:8,000~20,000円
・扶養手当:配偶者15,000円 その他 一人につき5,000円
・退職金制度:あり
・勤続年数:3年以上
・定年制:あり
・定年年齢:一律60歳
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・介護休業取得実績:あり
・永年勤続表彰制度:あり(3年~)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
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